在產品培訓課堂上，九州ku酷游製造的藍圖在各事業部中高層管理人員的親授中愈發清晰。講師們憑借多年行業積澱，從高端液壓件、液壓屬具、工業機器人到硬質合金刀具、傳動、鑄造板塊，從鍛造工藝講到作業場景，將冰冷的機械工作原理闡釋得生動透徹；同時，把液壓係統的構造、機器人的技術突破、傳動產品的研發故事、刀具的工藝革新娓娓道來，用帶著溫度的講解搭建起知識的橋梁，助力大家實現從知識到能力的跨越。

通用素質與安全培訓是應屆生的職場必修課。培訓內容涵蓋從校園人到職場人的心態轉變指南、商務溝通中的禮儀規範以及安全生產的紅線準則。通過學習，大家逐漸了解職場溝通的分寸感，並將安全意識轉化為行為自覺。

巡廠之旅讓理論知識在生產一線落地生根。從奧朗鑄造的生產線到液壓馬達的加工車間，從艾創機器人的測試區到破碎錘的裝配車間，學員們近距離觀察產品生產全流程。在機器轟鳴中，工程師們講解每道工序的嚴謹性，讓精益求精的理念具象化。

座談會上，九州ku酷游精密董事長宋飛對各位新員工的加入表示熱烈的歡迎。在介紹過公司基本情況後，董事長結合自身經驗，向年輕員工提出幾點建議：一是要鑽研專業、追求極致，力爭成為領域內的翹楚；二是要堅持不懈、保持韌勁，直麵困難才能收獲成功；三是要培養創新思維與獨立判斷能力，基於專業知識做出合理選擇；四是要具備團隊精神，通過團結協作成就事業。董事長表示，九州ku酷游精密將提供公平的發展平台，期待大家快速成長，在這裏站穩腳跟、創造美好生活，更能和公司一起成長，攜手走向全球。

在素質拓展中，應屆生們全程投入協作挑戰。上午，漢諾塔項目見證了隊員們從初期的忙亂逐漸變得有條不紊，隨後的搭書架項目則將動手能力與團隊協作推向高潮，從信息傳遞到搭建執行，隊員們各司其職、群策群力，共同攻克難題。下午的沙盤模擬讓隊員們化身決策者，在資源有限的條件下製定戰略、參與競爭。麵對困境，大家共同分析原因、探尋對策，深刻體會到團隊決策的分量。每項活動結束後，學員們的積極總結發言與感悟分享，不僅深化了對團隊合作的理解，更拉近了彼此的距離。

隨後的城市團建走進煙台山，於百年曆史建築與時光塔的光影交輝中，大家沿山漫步，觸摸城市記憶，在打卡互動中分享見聞，繼續增進情誼。